Les actions spécifiques à ce secteur seront validées par la HES SO Genève le 10 décembre 2024.
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Les actions spécifiques à ce secteur seront validées par la HES SO Genève le 10 décembre 2024.
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Les actions spécifiques à ce secteur seront validées par la HES SO Genève< 1 >le 10 décembre 2024.
La Haute école spécialisée de Suisse occidentale-Genève est un acteur très engagé dans l’action climatique locale. En adoptant la stratégie de développement durable quadriennale 2021-2024 du rectorat, les six écoles (hautes écoles) de la Haute école spécialisée de Suisse occidentale-Genève visent à se fixer de nouvelles ambitions et à prendre des engagements fermes en faveur du développement durable. De par sa nature multidisciplinaire, professionnalisante et profondément enracinée, la Haute école spécialisée de Suisse occidentale-Genève doit apporter une contribution essentielle à la transition nécessaire. Notre rôle est de mettre en œuvre cette stratégie à travers les activités de ses six écoles : l’École polytechnique fédérale de Genève (HEPIA), l’École supérieure de commerce de Genève (HEG), l’École supérieure d’art et de design de Genève (HEAD), la Haute école de musique de Genève (HEM), l’École supérieure de travail social de Genève (HETS) et l’École supérieure des sciences de la santé de Genève (HEdS).
La stratégie fournit un cadre pour la mise en œuvre de mesures en faveur du développement durable. Elle permet à chaque composante (écoles, domaines et services administratifs) de contribuer, avec ses objectifs spécifiques, ses propres ressources et dans son champ d’action, à la réalisation d’engagements communs. Elle contribue également à satisfaire aux exigences légales en matière de développement durable pour les universités et les hautes écoles spécialisées suisses.
Cette stratégie a été adoptée dans le contexte mondial de transition vers un monde plus durable, notamment avec l’adoption de l’Agenda 2030 et des Objectifs de développement durable (ODD) des Nations Unies, ainsi que dans le contexte national avec l’adoption de la Stratégie 2030 pour le développement durable du Conseil fédéral suisse. Sur la base de ce cadre, la Haute école spécialisée de Suisse occidentale-Genève entend prendre des mesures en faveur de l’action climatique et de la durabilité et a identifié cinq domaines d’action : la gouvernance, l’éducation, la recherche et l’innovation, sa responsabilité sociétale et la gestion durable.
Achats durables
La Haute école spécialisée de Suisse occidentale-Genève a adopté une politique d’achats durables en mars 2022. Nous visons désormais des achats responsables dont les impacts environnementaux, sociaux et économiques sont aussi positifs que possible tout au long du cycle de vie. Les achats responsables englobent les aspects de responsabilité sociale liés aux biens ou services et aux fournisseurs impliqués dans les chaînes d’approvisionnement. La mise en œuvre de cette politique est en cours, parallèlement à des formations destinées au personnel responsable des achats.
La Haute école spécialisée de Suisse occidentale-Genève a rejoint l’initiative « Initiative exemplaire en matière d’énergie et de climat » (EEC), l’une des 12 mesures de la stratégie énergétique fédérale 2050. Les participants à l’initiative EEC se fixent des objectifs individuels jusqu’en 2026 et 2030 en matière d’efficacité énergétique, de production d’électricité écologique, de chaleur et de froid renouvelables ainsi que de carburants renouvelables.
Consciente des impacts environnementaux et climatiques liés à la mobilité de sa communauté, mais aussi afin de soutenir les autorités cantonales dans leurs objectifs, la Haute école spécialisée de Suisse occidentale-Genève a adopté une politique de mobilité (2023-26). Cette politique transparente et transversale vise à encourager un changement des pratiques vers des modes de déplacement à faible empreinte carbone, avec pour objectif une réduction de 5 à 10 % du nombre moyen de kilomètres parcourus en transport motorisé individuel d’ici 2030 (année de référence 2023). Trois axes principaux ont été identifiés pour mettre en œuvre cette politique, à savoir le suivi régulier des pratiques de déplacement, la promotion des modes de transport durables et le soutien à l’ensemble de la communauté sous forme de sensibilisation et de communication.
Suite à une enquête menée en collaboration avec Transports Publics Genevois, nous avons constaté que 80 % des membres de notre communauté se déplacent de manière durable, un résultat très prometteur qu’il convient d’encourager.
En parallèle, nous collaborons avec Movetia et son kit IRO pour une mobilité plus verte afin d’encourager nos étudiants et notre personnel à choisir des modes de transport alternatifs à l’avion pour leurs déplacements.
Dans le domaine de l’informatique durable, la Haute école spécialisée de Suisse occidentale-Genève encourage le recyclage de ses équipements et, grâce à la plateforme collaborative « laboratoires durables », l’établissement fait don d’équipements numériques à des pays en développement. Cette année, l’établissement souhaite transformer sa stratégie numérique en une stratégie numérique responsable afin de mettre en place le cadre nécessaire à un changement systémique dans les pratiques numériques quotidiennes.
In Geneva, zero waste coffee bars have been installed to reduce the ecological footprint of takeaway coffees.
The University of Applied Sciences and Arts Western Switzerland-Geneva has a good recycling ratio, with adequate equipment in all its sites, effectively covering all waste fractions. Our next steps will consist in addressing food waste in our restaurants, in accordance with Geneva State’s future requirements.
La méthodologie de mesure des émissions de gaz à effet de serre (GES) de 2050Aujourd’hui suit le Protocole des GES. Ce protocole fournit aux organisations des normes et des orientations pour mesurer et gérer les émissions responsables du réchauffement climatique. Il a été créé en 1998 dans le cadre d’un partenariat entre le World Resources Institute (WRI) et le Conseil mondial des entreprises pour le développement durable (World Business Council for Sustainable Development, WBCSD).
Selon le Protocole des GES, la répartition des émissions se fait par champs d’application :
Le champ d’application 1 (scope 1) représente les émissions directes liées à la consommation de combustibles fossiles.
Le champ d’application 2 (scope 2) représente les émissions indirectes liées à la production d’électricité, de vapeur, de chauffage et de refroidissement achetés et consommés par l’entreprise déclarante.
Le champ d’application 3 (scope 3) comprend toutes les autres émissions indirectes qui se produisent dans la chaîne de valeur d’une entreprise (c’est-à-dire les biens ou services achetés, les voyages d’affaires, les déplacements des employés).
L’empreinte carbone de 2050Aujourd’hui prend en compte les émissions déclarées générées par les activités de l’institution sur une année et est divisée par catégories :
Energie et eau
Elle prend en compte la quantité d’électricité consommée, produite et achetée par l’institution. L’énergie consommée pour chauffer et/ou refroidir les bâtiments de l’institution et l’eau consommée sont également incluses.
Mobilité
Elle prend en compte les voyages d’affaires et les déplacements domicile-travail (sur la base d’une enquête).
Alimentation
L’impact CO2 de l’alimentation comprend la restauration de l’institution et la consommation individuelle (sur la base d’une enquête) pendant les heures de travail.
Biens achetés
Le périmètre des biens achetés est fixé à une liste de nouveaux équipements de bureau, de nouveaux équipements de mobilité (véhicules) et de matériaux de construction.
Déchets
Le périmètre de l’inventaire des déchets est fixé à la production de déchets provenant des installations et des opérations internes de l’institution.
Il convient de noter que les données collectées par les membres de 2050Today pour chaque empreinte carbone ne sont pas encore totalement standardisées et pourraient ne pas être entièrement complètes. La collecte des données est progressivement harmonisée et améliorée. Par conséquent, les comparaisons directes entre les tCO2 / employé parmi les institutions – que ce soit en général ou par secteur – ne sont pas encore possibles ni pertinentes.
Afin de garantir la fiabilité, la précision et la mise à jour régulière de l’évaluation de l’empreinte carbone, 2050Aujourd’hui est conseillé par un comité scientifique international de l’empreinte carbone.