Le PNUD s'engage à être respectueux de l'environnement, durable et juste. Le PNUD a atteint la neutralité carbone dans l'ensemble de ses opérations mondiales depuis 2015 et nous avons mis en place une initiative d'entreprise baptisée « Greening Moonshot », qui engage l'ensemble de l'organisation à réduire ses émissions de gaz à effet de serre de 50 % d'ici 2030. Dans ce contexte, le Bureau du PNUD à Genève s’engage également à identifier et à mettre en œuvre les meilleures pratiques, et nous apprécions notre participation à l’initiative locale « 2050 Initiative », menée par la Suisse, afin d’explorer comment nous pouvons faire davantage et nous inspirer d’autres institutions basées à Genève.
Le PNUD a pour mission d’éradiquer la pauvreté, de mettre en place une gouvernance démocratique, l’État de droit et des institutions inclusives. Le PNUD prône le changement et met à la disposition des pays des connaissances, de l’expérience et des ressources afin d’aider les populations à se construire une vie meilleure.
Le Bureau du PNUD à Genève joue un rôle crucial dans la mission mondiale de l’organisation, en assurant une liaison essentielle avec les organisations basées à Genève ainsi qu’avec les gouvernements français et suisse. Cette position stratégique permet au bureau de faciliter la coopération internationale et de renforcer les efforts de développement à l’échelle mondiale, contribuant ainsi de manière significative à la réalisation des Objectifs de développement durable (ODD).
Réduction des émissions
Le PNUD montre l’exemple en matière d’action pour le climat. Grâce à la réduction de ses émissions et à la compensation du reste, l’ensemble des activités du PNUD à l’échelle mondiale sont neutres sur le plan climatique depuis 2015.
Afin d’accélérer les efforts de réduction des émissions, le PNUD a associé son engagement à aider les pays à renforcer leurs ambitions climatiques par le biais de leurs engagements nationaux en matière de climat (à savoir la « Promesse climatique ») à son propre engagement en faveur d’une ambition accrue. En août 2019, l’administrateur Achim Steiner a lancé l’initiative « Greening Moonshot », engageant l’Organisation à :
1. Réduire les émissions de gaz à effet de serre liées aux activités du PNUD de 25 % d’ici 2025 et de 50 % d’ici 2030.
2. Mettre en place les meilleures pratiques en matière de gestion des déchets dans tous les locaux du PNUD.
3. Réduire au minimum l’utilisation des ressources.
S’appuyant sur des années d’efforts visant à faire progresser la gestion environnementale dans l’ensemble des opérations du PNUD, le Fonds « Moonshot » a été créé en 2019 afin de reproduire et de déployer à plus grande échelle des solutions éprouvées, ainsi que de soutenir l’innovation verte pour contribuer à la réalisation des objectifs « Moonshot » susmentionnés. Ce fonds institutionnel, en coordination avec d’autres fonds et sources de financement internes, encourage la contribution à ces objectifs sur une base concurrentielle.
Au cours de ses trois premières années d’existence, l’initiative « Moonshot » du PNUD a financé plus de 70 projets, axés principalement sur l’amélioration de l’efficacité énergétique dans la gestion des installations, l’installation de solutions d’énergie renouvelable sur site et la transition des flottes vers des véhicules électriques.
Au niveau individuel également, les membres du personnel du PNUD à travers le monde élaborent et mettent en œuvre des solutions innovantes pour atteindre les ambitieux objectifs « Moonshot », parfois dans des conditions très difficiles. Au niveau institutionnel, en adoptant le cloud computing et des solutions énergétiques compactes pour remplacer les centres de données locaux, le PNUD a considérablement réduit l’empreinte carbone de ses technologies de l’information et de la communication (TIC) et a développé son infrastructure de collaboration virtuelle. Le PNUD tire pleinement parti de l’expérience acquise lors de la pandémie de COVID-19 pour mieux reconstruire l’avenir, en recourant à des moyens de communication virtuels afin de réduire son empreinte liée aux déplacements.
Conformément aux « Objectifs en matière de biodiversité », le PNUD s’engage à renforcer le caractère naturel de ses installations, ainsi qu’à évaluer et à réduire les modes de consommation qui ont un impact négatif sur la biodiversité, contribuant ainsi à l’infrastructure verte du Grand Genève.
Le PNUD s’engage à mettre en place des systèmes énergétiques durables et à améliorer l’efficacité énergétique dans le cadre de ses activités, conformément aux « Objectifs en matière d’énergie durable et de bâtiments » énoncés dans la Charte 2050Today. Cela implique notamment de passer à des sources d’énergie renouvelables pour ses locaux et de mettre en œuvre des mesures d’efficacité énergétique dans la conception et l’exploitation des bâtiments.
Le PNUD s’efforcera d’atteindre les « objectifs de restauration durable » en s’approvisionnant en produits durables, en promouvant des choix alimentaires sains et équilibrés sur le plan nutritionnel, en prévenant le gaspillage alimentaire et en réduisant les emballages alimentaires dans ses services de restauration.
Conformément aux « Objectifs de mobilité durable », le PNUD prévoit de mettre en place des mesures incitatives en faveur de la mobilité durable auprès de son personnel et de ses visiteurs, notamment en encourageant l’utilisation des transports publics, du vélo (en adhérant à l’initiative « Bike to work » organisée par le canton de Genève), la marche et l’utilisation de véhicules électriques.
Le PNUD s’engage à rationaliser son parc informatique, à réduire l’impact environnemental de ses activités numériques et à optimiser la consommation énergétique de ses systèmes informatiques, conformément aux « Objectifs pour une informatique durable ».
UNDP collects data on waste and waste management practices through its Environmental Management Tool. Under the Moonshot commitments, UNDP works actively to implement best practice waste management throughout its offices.
La méthodologie de mesure des émissions de gaz à effet de serre (GES) de 2050Aujourd’hui suit le Protocole des GES. Ce protocole fournit aux organisations des normes et des orientations pour mesurer et gérer les émissions responsables du réchauffement climatique. Il a été créé en 1998 dans le cadre d’un partenariat entre le World Resources Institute (WRI) et le Conseil mondial des entreprises pour le développement durable (World Business Council for Sustainable Development, WBCSD).
Selon le Protocole des GES, la répartition des émissions se fait par champs d’application :
Le champ d’application 1 (scope 1) représente les émissions directes liées à la consommation de combustibles fossiles.
Le champ d’application 2 (scope 2) représente les émissions indirectes liées à la production d’électricité, de vapeur, de chauffage et de refroidissement achetés et consommés par l’entreprise déclarante.
Le champ d’application 3 (scope 3) comprend toutes les autres émissions indirectes qui se produisent dans la chaîne de valeur d’une entreprise (c’est-à-dire les biens ou services achetés, les voyages d’affaires, les déplacements des employés).
L’empreinte carbone de 2050Aujourd’hui prend en compte les émissions déclarées générées par les activités de l’institution sur une année et est divisée par catégories :
Energie et eau
Elle prend en compte la quantité d’électricité consommée, produite et achetée par l’institution. L’énergie consommée pour chauffer et/ou refroidir les bâtiments de l’institution et l’eau consommée sont également incluses.
Mobilité
Elle prend en compte les voyages d’affaires et les déplacements domicile-travail (sur la base d’une enquête).
Alimentation
L’impact CO2 de l’alimentation comprend la restauration de l’institution et la consommation individuelle (sur la base d’une enquête) pendant les heures de travail.
Biens achetés
Le périmètre des biens achetés est fixé à une liste de nouveaux équipements de bureau, de nouveaux équipements de mobilité (véhicules) et de matériaux de construction.
Déchets
Le périmètre de l’inventaire des déchets est fixé à la production de déchets provenant des installations et des opérations internes de l’institution.
Il convient de noter que les données collectées par les membres de 2050Today pour chaque empreinte carbone ne sont pas encore totalement standardisées et pourraient ne pas être entièrement complètes. La collecte des données est progressivement harmonisée et améliorée. Par conséquent, les comparaisons directes entre les tCO2 / employé parmi les institutions – que ce soit en général ou par secteur – ne sont pas encore possibles ni pertinentes.
Afin de garantir la fiabilité, la précision et la mise à jour régulière de l’évaluation de l’empreinte carbone, 2050Aujourd’hui est conseillé par un comité scientifique international de l’empreinte carbone.