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en mettant en œuvre son plan d’action climatique, la Mission permanente du Danemark vise à réduire globalement ses émissions de gaz à effet de serre de 40% (par rapport aux niveaux de 2022)
Actions à mettre en œuvre d’ici 2030: 4
Actions à mettre en œuvre d’ici 2030: 5
Actions à mettre en œuvre d’ici 2030: 4
La stratégie de durabilité du Ministère des Affaires Étrangères danois a été lancée le 26 novembre 2019. La vision du MAE est de devenir l’un des services étrangers les plus durables au monde.
Il s’agit d’un objectif très ambitieux, qui comprend non seulement une réduction significative de notre empreinte carbone, mais aussi un objectif de devenir l’un des meilleurs lieux de travail publics au Danemark et au sein de notre service extérieur, et de veiller à ce que la durabilité guide nos choix quotidiens tant à domicile qu’à l’étranger.
La Mission Permanente du Danemark à Genève s’aligne pleinement sur cette stratégie.
Lors de la restauration, la Mission vise à utiliser des aliments produits localement, qui sont généralement moins chers, plus frais et contiennent moins d’additifs ou de conservateurs. En utilisant des aliments produits localement, nos événements soutiennent l’économie locale en soutenant les producteurs locaux et donc l’emploi local. Nous proposons toujours des options végétariennes et végétaliennes et réduisons le gaspillage alimentaire en utilisant les restes et en limitant l’utilisation de buffets, lorsque cela est possible.
Afin d’organiser des événements durables, la Mission utilise la « liste de contrôle pour un événement durable » du MAE, en prenant en considération les éléments suivants :
• Nourriture et boissons
• Documents et décoration
• Transport et hébergement
• Déchets et restes
• Papier
• Fleurs/plantes durables
• Panneaux d’attention concernant la durabilité
• Éviter l’eau en bouteille et utiliser de l’eau du robinet à la place.
En ce qui concerne l’eau potable, nous avons abandonné l’utilisation de bouteilles en plastique ou de fontaines à eau avec des contenants en plastique, optant plutôt pour de l’eau du robinet. En ce qui concerne le café, nous avons abandonné l’utilisation de machines à café à capsules au profit de café en grains.
La Mission prévoit d’augmenter le verdissement de la terrasse de la Mission.
En 2019, la Mission Permanente du Danemark s’est abonnée à l’électricité et à l’eau Vitale Vert (40%) de SIG. L’électricité Vitale Vert provient à 100% de sources d’énergie renouvelable telles que l’hydroélectricité, l’éolien et le solaire. La Mission a choisi cette option afin de réduire l’empreinte carbone, de contribuer à la production d’énergie durable et de soutenir les initiatives en faveur de l’énergie propre.
En 2023, une pompe à chaleur et des panneaux solaires ont été installés dans la résidence de l’ambassadeur afin de réduire les émissions de carbone.
La Mission utilise des ampoules LED à faible consommation d’énergie et des capteurs de mouvement pour allumer et éteindre automatiquement les lumières. Nous sensibilisons les employés aux pratiques énergétiques responsables telles que l’extinction des lumières, des ordinateurs et des imprimantes lorsqu’ils ne sont pas utilisés, et l’ajustement des températures de chauffage. Afin de rappeler aux employés les pratiques de conservation de l’énergie, des avis visant à sensibiliser sont stratégiquement placés à des endroits clés. Nous avons l’intention d’envoyer périodiquement des rappels au personnel sur les principes de base d’une « journée durable au travail ».
La Mission a mis en place des pratiques de tri des déchets, conformes aux normes établies dans le canton de Genève. Pour réduire la consommation de papier, nous avons adopté des processus et des réunions sans papier, privilégiant l’utilisation d’outils numériques. Nous utilisons des produits de nettoyage écologiques.
Dans le but de réduire les émissions de carbone et de promouvoir la responsabilité environnementale, la Mission a choisi d’acheter une voiture entièrement électrique (2022) pour l’usage du chef de mission et un véhicule hybride (2019) comme voiture officielle de la Mission. Ces choix de mobilité soulignent l’engagement de la Mission à prendre des mesures proactives pour lutter contre le changement climatique et à adopter des pratiques durables.
La Mission a acheté quatre vélos électriques pour l’usage pratique de ses employés lorsqu’ils se rendent à des réunions. Cette initiative favorise non seulement un climat plus sain, mais facilite également une option de transport écologique.
La Mission suit les règles de voyage durable du MAE en prenant en considération les éléments suivants avant de réserver un voyage :
1. Peut-il être géré virtuellement ?
2. Les objectifs mutuels peuvent-ils être intégrés au voyage, pour réduire les voyages futurs ?
3. Combien de personnes doivent voyager ? (minimiser le nombre)
4. La destination finale peut-elle être atteinte en train (ou en bus) dans un délai de 6 heures de voyage ?
5. À quel moment le voyage peut-il être planifié et réservé ? (La planification précoce réduit les coûts).
La Mission choisit toujours le mode de transport le plus respectueux du climat (bus, train ou voiture plutôt que voler) tant que les coûts supplémentaires en termes de temps et de dépenses pour le voyage sont raisonnables.
Nous visons à :
• Minimiser le gaspillage de papier, utilisez vos appareils – téléphones, tablettes et PC – pour prendre des notes, afficher des documents et faire des présentations sur l’écran de télévision.
• Réduire les courriers entrants et sortants – autant que possible, ils devraient être envoyés par courrier électronique (numérisation du courrier entrant).
• Recycler le matériel informatique.
• Utiliser des « partages de fichiers » et des options de cloud computing lorsque c’est possible.
• Utiliser des solutions informatiques respectueuses de l’environnement.
La méthodologie de mesure des émissions de gaz à effet de serre (GES) de 2050Aujourd’hui suit le Protocole des GES. Ce protocole fournit aux organisations des normes et des orientations pour mesurer et gérer les émissions responsables du réchauffement climatique. Il a été créé en 1998 dans le cadre d’un partenariat entre le World Resources Institute (WRI) et le Conseil mondial des entreprises pour le développement durable (World Business Council for Sustainable Development, WBCSD).
Selon le Protocole des GES, la répartition des émissions se fait par champs d’application :
Le champ d’application 1 (scope 1) représente les émissions directes liées à la consommation de combustibles fossiles.
Le champ d’application 2 (scope 2) représente les émissions indirectes liées à la production d’électricité, de vapeur, de chauffage et de refroidissement achetés et consommés par l’entreprise déclarante.
Le champ d’application 3 (scope 3) comprend toutes les autres émissions indirectes qui se produisent dans la chaîne de valeur d’une entreprise (c’est-à-dire les biens ou services achetés, les voyages d’affaires, les déplacements des employés).
L’empreinte carbone de 2050Aujourd’hui prend en compte les émissions déclarées générées par les activités de l’institution sur une année et est divisée par catégories :
Énergie et eau
Elle prend en compte la quantité d’électricité consommée, produite et achetée par l’institution. L’énergie consommée pour chauffer et/ou refroidir les bâtiments de l’institution et l’eau consommée sont également incluses.
Mobilité
Elle prend en compte les voyages d’affaires et les déplacements domicile-travail (sur la base d’une enquête).
Alimentation
L’impact CO2 de l’alimentation comprend la restauration de l’institution et la consommation individuelle (sur la base d’une enquête) pendant les heures de travail.
Biens achetés
Le périmètre des biens achetés est fixé à une liste de nouveaux équipements de bureau, de nouveaux équipements de mobilité (véhicules) et de matériaux de construction.
Déchets
Le périmètre de l’inventaire des déchets est fixé à la production de déchets provenant des installations et des opérations internes de l’institution.
Il convient de noter que les données collectées par les membres de 2050Today pour chaque empreinte carbone ne sont pas encore totalement standardisées et pourraient ne pas être entièrement complètes. La collecte des données est progressivement harmonisée et améliorée. Par conséquent, les comparaisons directes entre les tCO2 / employé parmi les institutions – que ce soit en général ou par secteur – ne sont pas encore possibles ni pertinentes. Afin de garantir la fiabilité, la précision et la mise à jour régulière de l’évaluation de l’empreinte carbone, 2050Aujourd’hui est conseillé par un comité scientifique international de l’empreinte carbone.
